Instituts de Formation Continue à
Liebefeld

cap Fotoschule GmbH

Depuis 2022 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la formation et la formation continue en photographie. L'entreprise propose différents cours et formations, tels que le cours pratique « cap professional », le cours d'une journée « cap masterclass » et le cours « cap home », destinés aux débutants et aux professionnels. Les cours couvrent des sujets tels que la photographie, le traitement d'images, le storytelling visuel et la tarification des emplois. L'entreprise propose également un coaching par des professionnels et des ateliers avec un lien pratique.

learn&rise GmbH

Depuis 2019 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise learn&rise est de conseiller et de soutenir les écoles et les entreprises dans le développement de stratégies éducatives et de designs d'apprentissage, en particulier dans le domaine de l'apprentissage numérique. L'entreprise propose des services tels que la consultation éducative, la conception d'apprentissage, l'apprentissage numérique et la création de cours numériques. Elle aide les clients à développer des offres éducatives sur mesure et les aide à exploiter les possibilités de la progression numérique.

Verein Institut für pharmazeutische Weiter- und Fortbildung (Institut FPH)

Depuis 2021 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise FPH Offizin consiste à fournir une formation continue et une formation en pharmacie officinale, en particulier pour les pharmaciens et d'autres professionnels de la santé. Cela comprend le développement et la mise en œuvre de programmes de formation, la délivrance de certificats de compétence et le soutien aux fournisseurs de formation. L'objectif est de positionner la pharmacie publique comme premier point de contact dans le système de santé et d'améliorer la qualité des soins pharmaceutiques.

Stiftung Steinhölzli

Depuis 1916 · 11–20 collab.·3,0(29)

L'activité principale de l'entreprise Steinhölzli Stiftung consiste à promouvoir et à intégrer les jeunes personnes ayant des besoins structurels sur le marché du travail grâce à diverses offres telles que la formation professionnelle, la formation, le coaching et le logement. L'entreprise exploite à cet effet ses propres établissements tels que les parcours de formation Steinhölzli, la brasserie Hallers, la blanchisserie/couture, la pépinière/magasin de fleurs, la boulangerie et l'entretien ménager. L'objectif est de soutenir les jeunes adultes dans leur développement professionnel et personnel et de leur offrir des possibilités de trouver avec succès leur propre chemin.

Förderama GmbH

Depuis 2004 · 1–10 collab.