Instituts de Formation Continue à
Rotkreuz

Rowapa Thomas Rothkoegel

Depuis 2005 · 1–10 collab.

Rowapa Thomas Rothkoegel propose des formations pour le secteur financier, couvrant la vente, le leadership et le développement personnel. L'offre comprend des cours ouverts, des formations inhouse, des formats d'apprentissage numériques, du coaching, des assessment centers et des programmes CAS certifiés.

Rowapa Wolfgang Wachter

Depuis 2012 · 1–10 collab.

Rowapa Wolfgang Wachter propose des formations et du coaching pour le secteur financier, axés sur la vente, le leadership et le développement personnel. L'offre comprend des cursus certifiés (Cicero, SAQ, «gutberaten.de») ainsi que des CAS et des formations pratiques en vente et leadership.

ROWAPA AG

Depuis 2015 · 1–10 collab.

ROWAPA AG propose des formations professionnelles et des programmes de perfectionnement pour le secteur financier, axés sur la vente, le leadership et le développement personnel. L’offre comprend des cours certifiés et des programmes CAS, avec des reconnaissances d’organismes tels que Cicero, SAQ et «gutberaten.de».

Salvere Institut GmbH

Depuis 2015 · 1–10 collab.

L'institut Salvere GmbH est un institut de psychologie positive spécialisé dans la promotion du bien-être, du sens de la vie et du développement personnel. L'activité principale de l'entreprise consiste en l'organisation de séminaires, de cours et d'ateliers sur des thèmes tels que le leadership positif, la prévention du burn-out, l'auto-compassion et le sens de la vie. L'institut propose également des ressources et des outils tels que la « Mutmachkiste » pour aider les personnes à atteindre leurs objectifs et à mener une vie épanouie.

DLT Education Consortium - DEC

Depuis 2019 · 11–20 collab.

DLT Education Consortium - DEC est une société professionnelle qui conçoit et dispense des certifications et des programmes de formation pour les professionnels de la blockchain, des actifs numériques et du Web3. L’offre couvre des désignations professionnelles (CDAA®, CBA®), des cours préparatoires, des examens et un dispositif de formation continue (CPD).

DEC Education Services AG

Depuis 2020 · 11–20 collab.

DEC Education Services AG est un organisme d'éducation et de certification destiné aux professionnels de la blockchain, des actifs numériques et du Web3. Il développe et commercialise les programmes de qualification DEC (notamment CDAA® et CBA®), organise les examens et propose des cours préparatoires, des certificats professionnels et des activités de formation continue (CPD).

Big Blue Ai GmbH

Depuis 2022 · 21–50 collab.

L'entreprise offre une formation et un entraînement pratiques en science des données et en apprentissage automatique, dans le but de combler le fossé entre la formation académique et les exigences industrielles. L'activité principale consiste à développer et à mettre en œuvre des programmes de formation qui permettent aux participants d'apprendre et d'appliquer les outils et les méthodes de science des données pour traiter des projets réels. En outre, l'entreprise propose un soutien pour le développement de carrière et la construction d'un réseau professionnel pour ses diplômés.

play!ces GmbH

Depuis 2022 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise play!ces consiste à réaménager les espaces d'apprentissage et à soutenir les processus de changement dans le domaine de l'éducation.

SICE GmbH

Depuis 2024 · 1–10 collab.

SICE GmbH propose des services d'audit, de certification et de formation centrés sur les normes ISO internationales. L'entreprise intègre l'IA et l'automatisation pour réaliser des audits internes, des audits fournisseurs et des évaluations de conformité, effectuer des analyses d'écart et accompagner les organisations dans le processus de certification et son maintien.

Skapas Rechtsberatung AG

Depuis 2012 · 11–20 collab.·1,0(1)

L'activité principale de l'entreprise Skapas Rechtsberatung AG consiste à conseiller et à former les employeurs et les entreprises en matière de droit du travail et de gestion des ressources humaines en Suisse. Cela comprend notamment : * Conseil en matière de droit du travail * Transmission de connaissances par le biais de séminaires, d'ateliers et de formations en entreprise * Aide à la recherche de solutions pragmatiques en cas de conflits * Développement des ressources humaines et développement d'équipe L'entreprise se positionne en tant que centre de compétence indépendant et autonome en matière de droit du travail et de gestion des ressources humaines en Suisse.

NewJob GmbH

Depuis 2025 · 1–10 collab.

NewJob GmbH exploite mechaniker.ch, une plateforme de recrutement destinée aux ateliers et garages suisses. Le site met en relation les mécaniciens et les employeurs et permet aux ateliers de contacter directement des candidats adaptés et de les inviter à un entretien.

NextGen Education AG

Depuis 2026 · 1–10 collab.

NextGen Education AG est un programme d’apprentissage européen destiné aux écoles, qui complète le programme scolaire existant. Il relie des enfants, des enseignants et des écoles à travers les pays pour travailler sur des thèmes comme le climat, l’IA, la santé mentale et le changement social.