Organisme de formation continue à
Liebefeld

learn&rise GmbH

Depuis 2019 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise learn&rise est de conseiller et de soutenir les écoles et les entreprises dans le développement de stratégies éducatives et de designs d'apprentissage, en particulier dans le domaine de l'apprentissage numérique. L'entreprise propose des services tels que la consultation éducative, la conception d'apprentissage, l'apprentissage numérique et la création de cours numériques. Elle aide les clients à développer des offres éducatives sur mesure et les aide à exploiter les possibilités de la progression numérique.

cap Fotoschule GmbH

Depuis 2022 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la formation et la formation continue en photographie. L'entreprise propose différents cours et formations, tels que le cours pratique « cap professional », le cours d'une journée « cap masterclass » et le cours « cap home », destinés aux débutants et aux professionnels. Les cours couvrent des sujets tels que la photographie, le traitement d'images, le storytelling visuel et la tarification des emplois. L'entreprise propose également un coaching par des professionnels et des ateliers avec un lien pratique.

Verein Institut für pharmazeutische Weiter- und Fortbildung (Institut FPH)

Depuis 2021 · 1–10 collab.

Verein Institut für pharmazeutische Weiter- und Fortbildung (Institut FPH) est l’organisation responsable de la formation postgrade et continue liée aux titres fédéraux et privés de pharmacien spécialiste et aux certificats de capacité. Il élabore et approuve les bases des programmes des sociétés professionnelles pharmaceutiques et traite notamment de la reconnaissance des lieux de formation ainsi que de l’octroi des titres et certificats.

Stiftung Steinhölzli

Depuis 1916 · 11–20 collab.·3,0(29)

L'activité principale de l'entreprise Steinhölzli Stiftung consiste à promouvoir et à intégrer les jeunes personnes ayant des besoins structurels sur le marché du travail grâce à diverses offres telles que la formation professionnelle, la formation, le coaching et le logement. L'entreprise exploite à cet effet ses propres établissements tels que les parcours de formation Steinhölzli, la brasserie Hallers, la blanchisserie/couture, la pépinière/magasin de fleurs, la boulangerie et l'entretien ménager. L'objectif est de soutenir les jeunes adultes dans leur développement professionnel et personnel et de leur offrir des possibilités de trouver avec succès leur propre chemin.

Dilera Systems GmbH

1–10 collab.

Dilera Systems GmbH développe la Dilera-Box, un système de location destiné à la formation technique pratique et orientée vers l’action. L’entreprise propose des boîtes de formation compactes avec des composants industriels ainsi que des supports d’apprentissage et d’exercices dans des domaines comme l’automatisation, l’électrotechnique, la pneumatique, la sensorique, la technique de commande et la robotique.

Förderama GmbH

Depuis 2004 · 1–10 collab.