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ElencoServizi Economici & TecniciCoachLachen Szamala coaching GmbH
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

amala coaching GmbH offre consulenze psicologiche individuali sui temi della conoscenza di sé, dell’autostima, delle relazioni e della gestione dell’energia. L’approccio sistemico comprende, tra l’altro, il lavoro sugli schemi, la meditazione e gli esercizi per regolare il sistema nervoso.

Generato dall’IA
Presenza

Area di servizio

Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coach
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Consulenza psicologica in un setting individuale
Consulenza psicologica in un setting individuale su consapevolezza di sé, autostima, attaccamento e gestione dell'energia; supporto nelle sfide personali, nel lavoro sulle relazioni, nella gestione dello stress e nel riconoscimento di schemi superati.
Coaching in presenza e online
Consulenze il lunedì, mercoledì e venerdì presso lo studio a Rapperswil o online; accompagnamento flessibile in base alla modalità preferita.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di amala coaching GmbH: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al novembre 2026

amala coaching GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
amala coaching GmbH ottiene 70,2 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.70,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
amala coaching GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
amala coaching GmbH ottiene 8,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.8,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

amala coaching GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al novembre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Winkelweg 4
8853 Lachen Sz

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-491.388.088
Fondata
2020 · 6 anni
Ultima modifica al RC
16 gennaio 2024
Dipendenti
1 a 10

Attiva in 1 cantoni su 26 · 1 comune

  • SZLachen
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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