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Verificato· 3 fonti

balmer's GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda balmers GmbH offre servizi nel campo delle Risorse Umane (HR) e dello sviluppo organizzativo. Le attività principali includono: * Sviluppo organizzativo: supporto alle aziende nella definizione e implementazione di strategie e processi. * Leadership e gestione del personale: coaching e consulenza per dirigenti e dipendenti. * Sviluppo del personale: supporto nello sviluppo delle competenze e delle abilità dei dipendenti. * Employer Branding: definizione e implementazione di strategie per aumentare l'attrattività dell'azienda come datore di lavoro. * Valutazione dei dipendenti: supporto nella valutazione dei dipendenti e nella definizione degli obiettivi di performance. * Processi HR: ottimizzazione dei processi e dei sistemi HR. * Gestione della retribuzione: consulenza e supporto nella definizione dei sistemi di retribuzione. * Regolamenti e diritto del lavoro: consulenza e supporto nella definizione e implementazione di regolamenti e questioni di diritto del lavoro. L'azienda offre quindi una vasta gamma di servizi volti a supportare le aziende nella definizione e implementazione di strategie e processi per raggiungere i propri obiettivi.

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gestione delle risorse umane
Reclutamento del personale, sviluppo organizzativo, gestione del personale, sviluppo del personale, employer branding, valutazione dei collaboratori, processi HR, gestione della retribuzione nonché regolamenti e diritto del lavoro.
coaching
Coaching individuale, sviluppo del team, consulenza di carriera, mediazione dei conflitti, resilienza del team, change management nonché offerte specialistiche per istituzioni sociali come formazioni sulla demenza, coaching sulla demenza, lavoro con i familiari, supervisione, accompagnamento dei concetti e discussioni dei casi.
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Valutazione aggregata
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Fonti
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Chiuso
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Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-491.823.316
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
23 agosto 2024
Dipendenti
11 a 20

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