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BREITENMOSER Human Relations GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi nel campo del People Management e dello sviluppo organizzativo, in particolare nei settori dello sviluppo dei leader, dello sviluppo di team e dei processi trasformativi. Sostiene le aziende e le organizzazioni nello sviluppo di nuove competenze, resilienza e abilità di leadership per il futuro, per portarle al livello successivo e accompagnarle in modo sicuro attraverso processi trasformativi. Ciò include anche analisi e consulenze per scoprire le vere cause di problemi come il basso impegno, l'alta fluttuazione e i conflitti e sviluppare soluzioni.

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Settore:Consulenza Gestionale
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Resilienza organizzativa
Misurazione e rafforzamento della resilienza delle organizzazioni tramite analisi, nove fattori di resilienza e aree di intervento per leadership, collaboratori e sviluppo della struttura.
Rafforzare la resilienza del team
Analisi e workshop per i team con team check, valutazioni individuali, moduli su misura e trasferimento nell'attività quotidiana per rafforzare fiducia, chiarezza e collaborazione.
Resilienza allo stress nel team
Analisi dello stress nel team con individuazione dei fattori di stress, dei modelli comportamentali e delle aree di intervento, oltre a misure per la leadership, la comunicazione e una collaborazione sana.
Be present – Programma di leadership
Programma di leadership per responsabili e imprenditori con due giorni di deep dive, quattro mesi di accompagnamento, moduli online, riflessione e trasferimento nella quotidianità della leadership.
Essere imprenditore 4.0
Seminario per imprenditori per proprietari e membri della direzione con riflessione, scambio, check-up di resilienza, lavoro di strategia e spunti per l'imprenditorialità futura.

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Sede

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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-285.441.187
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
1 luglio 2024
Dipendenti
1 a 10

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