La fondazione ha lo scopo di fornire una previdenza professionale nel quadro della LPP e delle sue disposizioni di attuazione per i dipendenti dell'azienda e delle imprese economicamente o finanziariamente legate a essa, nonché per i loro familiari e superstiti, contro le conseguenze economiche della vecchiaia, della morte e dell'invalidità. L'adesione di un'impresa legata avviene sulla base di un accordo di adesione scritto, che deve essere portato a conoscenza dell'autorità di vigilanza. La fondazione può fornire prestazioni di previdenza più ampie di quelle minime previste dalla legge. Il consiglio di fondazione emana i regolamenti necessari sulle prestazioni, l'organizzazione, l'amministrazione, l'investimento dei beni, le riserve e le riserve, nonché sulla finanziamento e sul controllo della fondazione. Regola i rapporti con i datori di lavoro, gli assicurati e i beneficiari. I regolamenti possono essere modificati dal consiglio di fondazione, salvaguardando i diritti acquisiti dei destinatari. I regolamenti e le loro modifiche devono essere presentati all'autorità di vigilanza. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a quelli esistenti, essendo essa stessa l'assicuratore e il beneficiario.
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