La fondazione ha lo scopo di fornire la previdenza professionale per i dipendenti delle entità giuridiche del Haleon Group of Companies in Svizzera (di seguito: l'Azienda e datore di lavoro) e delle imprese che sono strettamente legate a essa sotto il profilo economico o finanziario (di seguito: datori di lavoro) nonché per i loro congiunti e superstiti contro le conseguenze economiche della vecchiaia, dell'invalidità e della morte. Un'impresa strettamente legata sotto il profilo economico o finanziario può aderire attraverso una convenzione di adesione scritta che deve essere portata a conoscenza dell'autorità di vigilanza. La Fondazione può praticare una previdenza più ampia rispetto alle prestazioni minime previste dalla legge. Nessuna prestazione proveniente dal patrimonio della Fondazione, ad eccezione dei pagamenti a scopo di previdenza, può essere erogata per adempiere agli obblighi legali dei datori di lavoro o che essi erogano abitualmente a titolo di retribuzione come indennità di carovita, assegni familiari e assegni per i figli, gratifiche, ecc. Per raggiungere il suo scopo, la Fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, ma deve essere essa stessa l'assicurato e il beneficiario.
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