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Cultureship GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda Cultureship GmbH supporta le organizzazioni nello sviluppo e nell'attuazione di strategie, culture di leadership e cambiamenti organizzativi. Le attività principali includono: Sviluppo organizzativo: supporto ai processi di cambiamento, trasformazione culturale e azioni orientate al futuro; Sviluppo dei leader: formazioni e programmi personalizzati per i leader e i responsabili; Processi di partecipazione: moderazione di eventi di grandi gruppi e processi di partecipazione per mobilitare l'energia del cambiamento e promuovere la partecipazione e l'identificazione. L'azienda aiuta le organizzazioni a sviluppare e rafforzare la propria cultura per ottenere un vantaggio competitivo e ridurre le perdite interne.

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Sviluppo organizzativo
Sviluppo organizzativo con workshop partecipativi, facilitazioni, processi di consulenza e accompagnamenti OE di lunga durata per lo sviluppo di strategia, cultura, linee guida e team.
Sviluppo della leadership
Sviluppo della leadership con concept su misura, percorsi formativi, training, coaching, cultura della leadership, talent management ed executive assessments per tutti i livelli dirigenziali.
Facilitazioni
Setting di workshop e facilitazione basati sul dialogo per team, gruppi e grandi gruppi, tra cui Open Space Technology, Strategic Change Planning, World-Café e conferenze sul futuro.

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Sede

Rosenhaus 12 a
9450 Altstätten Sg

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-116.115.365
Fondata
2010 · 16 anni
Ultima modifica al RC
27 ottobre 2010
Dipendenti
1 a 10

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