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DÖDING HR - Consulting

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Doeding-HR-Consulting è la fornitura di servizi nel settore delle Risorse Umane (HR), tra cui: consulenza del personale, ricerca del personale (HR-Search), sviluppo delle risorse umane (sviluppo strategico del personale), organizzazione delle risorse umane (sviluppo organizzativo), seminari, coaching per i candidati e gestione del tempo. L'azienda offre soluzioni personalizzate per le imprese e le supporta nella risoluzione delle sfide legate alle risorse umane.

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Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR

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Ricerca di quadri

Reclutamento tempestivo di quadri, inclusi inserzione, corrispondenza con i candidati, colloqui iniziali, profili dei candidati e organizzazione di recruiting day per l’hôtellerie e la ristorazione.

Consulenza

Consulenza specialistica esterna e partner di confronto (« sparring ») per i dirigenti, supporto nella gestione del personale, nelle tematiche specialistiche HR e nell’introduzione di sistemi di controllo interno nelle aziende più piccole.

Sviluppo HR

Consulenza e accompagnamento nella pianificazione di giovani talenti e percorsi di carriera, colloqui con apprendisti e collaboratori, oltre a piani di carriera individuali per lo sviluppo del personale a lungo termine.

Organizzazione HR

Supporto per le descrizioni delle mansioni, la ricerca online di collaboratori, i colloqui strutturati e le certificazioni/attestati aggiornati, oltre ad altre tematiche HR amministrative.

Seminari

Formazione in sede (in-house), workshop e seminari su misura su gestione del tempo, gestione del personale e organizzazione dell’ufficio, soprattutto per l’hôtellerie e la ristorazione.

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