L'attività principale dell'azienda PROCED GmbH consiste nell'erogazione di servizi nel campo della gestione delle risorse umane (HRM), inclusi:
* Riorganizzazione strategica delle aziende
* Risoluzione di specifiche questioni
* Riduzione dei costi
* Apertura di nuovi mercati
* Marketing del personale
* Sviluppo del personale
* Reclutamento
* Assistenza e separazione del personale
* Sourcing e introduzione del personale
* Prevenzione e gestione dei casi per la salute mentale
* Coaching e formazione
* Supporto nella definizione di una strategia HR
Inoltre, l'azienda offre anche servizi nel campo dell'intelligenza artificiale (AI), in particolare nel recruiting.
Generato dall’IA
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Prodotti e servizi
Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Strategia HR, marketing del personale, sviluppo del personale, reclutamento, supporto e gestione della separazione del personale, sourcing di personale, onboarding e supporto alla gestione operativa delle risorse umane.
Consulenza aziendale e sviluppo organizzativo
Riposizionamento strategico, consulenza di management e aziendale, riorganizzazioni, pianificazione della successione, project e change management, riduzione dei costi ed esplorazione di nuovi mercati.
Coaching e mentoring
Consulenza individuale per analisi della situazione, problemi, obiettivi e strategie nell’ambito personale e professionale; per gruppi e team su temi legati al lavoro.
Formazione e analisi sull’intelligenza artificiale
Formazione, analisi, sensibilizzazione e standard per un uso sicuro ed efficiente dell’IA sul posto di lavoro; per responsabili e aziende.
Certificati di lavoro a prova di legge
Servizio digitalizzato e semplificato per la redazione di certificati con costi fissi, per alleggerire i responsabili e l’HR nella stesura di certificati di lavoro formulati in modo personalizzato.
Sapere
Ancora nessun articolo
Non appena PROCED GmbH avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.