L'attività principale dell'azienda emocia GmbH consiste nel consulenza e supporto alle organizzazioni nell'implementazione della gestione degli errori e della cultura organizzativa, in particolare nell'ambito della decision-making, dei processi di leadership e di team. L'azienda offre servizi come coaching, analisi e strumenti di dati per aiutare le organizzazioni a migliorare la loro cultura degli errori e a sviluppare meccanismi efficaci per prevenire proattivamente gli errori.
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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Consulenza, supporto e soluzioni di implementazione per cultura dell’errore, decisioni e gestione degli errori
Consulenza, supporto e soluzioni di implementazione per cultura dell’errore, decisioni e gestione degli errori; Root Cause Analysis, introduzione di una Just Culture, organizzazione che apprende e sistemi di reporting o gestione degli errori.
Consulenza di processo per i processi di leadership e di decisione
Consulenza di processo per i processi di leadership e di decisione; analisi delle varianti di processo, gestione dei rischi nel contesto VUCA/BANI e basi della interazione umana.
Sviluppo della leadership con focus su team building, comunicazione e agilità
Sviluppo della leadership con team building, comunicazione e agilità; dinamiche di gruppo, comunicazione situazionale, strutture di team orientate ai processi ed empowerment.
Analisi e workshop su resilienza ed efficienza nella gestione degli errori
Analisi e workshop sulla resilienza e l’efficienza dell’organizzazione nella gestione degli errori; rilevazione di punti di forza e potenzialità, allineamento tra percezione di sé e percezione esterna.
Strumenti di dati per la gestione degli errori, soluzioni di reporting, raccomandazioni di implementazione
Strumenti di dati per la gestione degli errori e un sistema di reporting basato su evidenze per la rilevazione, l’analisi e l’analisi delle tendenze delle opportunità di miglioramento, incluse raccomandazioni di implementazione.
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