L'attività principale dell'azienda "fairness at work gmbh" consiste nello sviluppo e nell'implementazione di modelli di lavoro equi, nonché nella fornitura di servizi di consulenza e formazione per aziende e organizzazioni. In particolare, ciò include:
* Sviluppo e lancio di propri modelli di lavoro come "fairleih", "proper job" e "45plus"
* Consulenza alle aziende nei settori del coaching di leadership, sviluppo di team e comunicazione
* Organizzazione di seminari pubblici e corsi di formazione su argomenti come le conversazioni difficili, la competenza di presentazione e la comunicazione con i clienti
* Offerta di servizi come assistenza domestica e altri modelli di lavoro equi.
L'azienda si posiziona come società di consulenza con propri modelli di lavoro e offerte di servizi basati su condizioni di lavoro eque e successo sostenibile.