La Fondazione ha lo scopo di provvedere ai dipendenti della Fondatrice. Può in particolare: a. assumere l'onere di tutto o parte dei contributi regolamentari dovuti dai dipendenti alla fondazione di previdenza a favore dei dipendenti della Fondatrice; b. effettuare assegnazioni destinate ad aumentare la previdenza dei dipendenti all'interno della fondazione di previdenza a favore dei dipendenti della Fondatrice. La Fondazione può anche aiutare i dipendenti e i pensionati della Fondatrice, compresi quelli che hanno beneficiato di una pensione anticipata, nonché, in caso di decesso, i coniugi superstiti, i discendenti e le altre persone di cui il dipendente o il pensionato era il sostegno, a far fronte alle conseguenze economiche derivanti dalla vecchiaia, dall'invalidità e dalla morte concedendo loro prestazioni di soccorso in caso di difficoltà economica. In nessun caso, la Fondazione può assumere obbligazioni che incombono giuridicamente alla Fondatrice, né effettuare pagamenti che rivestano il carattere di una retribuzione del lavoro o un aspetto simile. I beneficiari non possono avanzare nei confronti della Fondatrice alcuna pretesa diversa da quelle riconosciute loro da decisioni prese dal Consiglio di fondazione, regolamenti o disposizioni legislative.