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L'attività principale dell'azienda è quella di fornire servizi di coaching e consulenza per dirigenti e aziende, in particolare nel campo del leadership positivo, dello sviluppo personale e della risoluzione dei conflitti. Ciò include in particolare l'esecuzione di analisi del potenziale, feedback a 360° e analisi della cultura aziendale, al fine di supportare le aziende nella promozione della motivazione, della soddisfazione e della fedeltà dei dipendenti.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale

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Coaching per dirigenti

Coaching per dirigenti in situazioni di stress, per decisioni e progetti; supporto quando calano prestazioni e resilienza, sviluppo di nuove opzioni d’azione.

Mediazione aziendale

Mediazione aziendale per la risoluzione stragiudiziale di conflitti e controversie tra team, collaboratori, superiori, nonché in aziende e amministrazioni.

Soluzioni dei conflitti

Soluzioni dei conflitti per controversie aziendali e private; procedura strutturata per la conciliazione, creare ponti e trovare soluzioni condivise.

PERMA-Lead e leadership positiva

PERMA-Lead e leadership positiva per dirigenti e aziende; analisi del potenziale, feedback 360°, analisi della cultura aziendale, oltre a colloqui di valutazione e definizione delle misure.

Valutazione del potenziale per dirigenti

Valutazione del potenziale incl. coaching per definire la situazione dei dirigenti; confronto con benchmark e colloquio di valutazione con misure concrete.

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