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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleGrosshöchstettenHighPerfPeople (Switzerland) GmbH
HighPerfPeople (Switzerland) GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda HighPerfPeople consiste nella consulenza e nell'implementazione di soluzioni Workday, in particolare nel settore delle Risorse Umane (HR), compresa l'integrazione, l'ottimizzazione e l'attuazione dei processi HR di Workday. L'azienda offre inoltre consulenza Workday, servizi di staffing e guide video per supportare le aziende nell'implementazione e nell'utilizzo delle soluzioni Workday.

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Settore:Consulenza GestionaleReclutamento & Consulenza HR
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HighPerfPeople (Switzerland) GmbH

Consulenza & Servizi IT
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Consulenza Workday
Sviluppo del business case, pianificazione di progetto e architettura e ottimizzazione dei processi di business per i processi HR e Finance legati a Workday.
Implementazione Workday
Project management, data migration, integrazione, test e quality assurance, gestione della formazione e change management per progetti Workday.
Ottimizzazione Workday
AMS, pianificazione della roadmap, miglioramenti dell'integrazione, implementazione di nuovi moduli, reporting & analytics e gestione dei rilasci per l'esercizio continuativo.
Staffing Workday
Servizi per i clienti e servizi per i candidati per ruoli permanenti e a contratto nell'ambito HR e Workday, con selezione, screening e collocamento in ruolo.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HighPerfPeople (Switzerland) GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

HighPerfPeople (Switzerland) GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
HighPerfPeople (Switzerland) GmbH ottiene 89,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
HighPerfPeople (Switzerland) GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
HighPerfPeople (Switzerland) GmbH ottiene 8,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.8,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

HighPerfPeople (Switzerland) GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Alpenweg 12
3506 Grosshöchstetten

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-101.804.125
Fondata
2001 · 25 anni
Ultima modifica al RC
23 dicembre 2019
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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