Honest Elephant Christian Erhard

Colloqui 1:1 regolari nel corso di tre mesi, con approccio sistemico, definizione della situazione di partenza, riflessione sul contesto di team e organizzazione e sviluppo di nuove competenze e comportamenti.

Coaching 1:1 per dirigenti e manager, con focus su autoconsapevolezza, chiarezza, stile di leadership, resilienza e sviluppo professionale.

Supporto per lo sviluppo personale, il cambiamento professionale e l’avanzamento di carriera, inclusa la definizione degli obiettivi, lo sviluppo delle opportunità e l’autogestione.

Fase di coaching per la riflessione su se stessi, per comprendere meglio valori, emozioni, passione e competenze personali e ricavarne uno stile di leadership autentico.

Fase di coaching per identificare opportunità nascoste all’interno o all’esterno dell’organizzazione e per sviluppare una strategia personale per raggiungere gli obiettivi.