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Verificato· 2 fonti

HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH è la fornitura di servizi e soluzioni nel campo delle Risorse Umane (HR) e HR-IT. Ciò include in particolare: consulenza HR, interim management, gestione progetti HR-IT, trasformazione digitale HR, change management, amministrazione HR, calcolo salari, gestione del tempo, reclutamento e acquisizione di talenti, sviluppo dei talenti, gestione delle prestazioni, compensi e benefit, pianificazione della successione. La società offre questi servizi in particolare alle aziende della Svizzera tedesca e dell'Europa e dispone di una rete di specialisti nei settori della gestione progetti, SAP HCM, SAP SuccessFactors e amministrazione HR.

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Settore:Consulenza Gestionale
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Servizi HR
Gestione operativa delle risorse umane, recruiting in-house, marketing HR, employer branding, amministrazione HR, payroll, assicurazioni sociali, valutazione del personale, sviluppo del personale e uscita del personale.
Consulenza HR
Consulenza strategica HR su politiche, processi HR, shared services HR, reporting HR, riorganizzazioni, audit HR, HR due diligence, business case e change management.
HR interim management
Copertura temporanea di ruoli HR come HR Director, responsabile del personale, HR Consultant o HR Business Partner, inclusa la gestione di transizione, problemi e crisi.
Project management HR-IT
Consulenza HR-IT e gestione di progetto per SAP HCM e SAP SuccessFactors, inclusi business case, audit di progetto, supporto RFP e implementazione tecnica dei processi HR.
Digitalizzazione dei processi HR
Analisi, standardizzazione, armonizzazione e digitalizzazione di processi HR standard, inclusa l’analisi dei processi, la compliance, la RPA, l’IA, la riduzione delle interfacce e la documentazione dei processi.

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Sede

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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-275.365.768
Fondata
2020 · 6 anni
Ultima modifica al RC
14 febbraio 2020
Dipendenti
1 a 10

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