HR Kompetenzzentrum AG

Valutazione individuale per valutare candidate/i e collaboratori/collaboratrici in termini di competenze, potenziale e bisogni/valori ; con profilo di requisiti, test, relazione e colloquio di feedback.

Reclutamento di specialisti e dirigenti su mandato, con colloqui di candidatura a due persone, test psicologici, relazioni brevi, raccomandazioni e compenso forfettario.

Outplacement e reorientamento per datori di lavoro e lavoratori, con chiarimento della situazione, rielaborazione della separazione, valutazione della posizione, consulenza di carriera e accompagnamento durante il processo di candidatura.

Coaching per dirigenti e responsabili di progetto, in particolare in caso di ristrutturazioni, promozioni, presa in carico di team e situazioni di leadership complesse; come coaching individuale con sessioni personalizzate.

Sviluppo del team con analisi del team, feedback, chiarimento delle aspettative, misure di intervento e workshop di team building per rafforzare la collaborazione e l'efficienza.