HR Lab Sagl offre servizi per le risorse umane, tra cui laboratori formativi, assessment, business coaching, feedback a 360°, audit relazionale e il servizio di persona di fiducia per la gestione dei rischi psicosociali.
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Settore:Istituti di Formazione Continua
Outbound Leads by COHAGA
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Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.
Laboratori formativi per sviluppare competenze chiave, con approccio pratico 80% azione e 20% teoria, formati indoor e outdoor, test e attività di follow-up.
Assessment
Assessment per assunzione e sviluppo dei collaboratori, con test, giochi di ruolo, business case, prove in-basket, interviste semi-strutturate e rapporto finale.
Business Coaching
Business coaching per manager e aziende, orientato a migliorare le performance, valorizzare i punti di forza e sviluppare strategie in situazioni complesse.
Feedback 360°
Feedback 360 gradi per raccogliere più punti di vista, definire punti di forza e sviluppo, individuare i punti ciechi e costruire piani di sviluppo personalizzati.
Audit Relazionale
Audit relazionale per ascoltare i collaboratori, misurare l’efficacia della gestione HR, valutare il clima aziendale e impostare un piano di azione.
Sapere
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Non appena HR Lab Sagl avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.