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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

HR on tour GmbH offre servizi HR operativi e strategici e supporto in incarichi interinali o progetti, tra cui l’elaborazione delle buste paga, la redazione di contratti di lavoro, il supporto alla selezione e l’amministrazione del personale. L’offerta comprende inoltre il case management, la stesura di regolamenti e l’assistenza nei colloqui delicati.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Management interinale HR
Assunzione temporanea di funzioni di direzione HR, HR business partner e payroll per periodi di breve o medio termine, inclusa la sollevazione su tematiche del personale e attività operative.
Servizi HR
Amministrazione del personale, cedolini paga, attestati di salario, lavori di chiusura annuale, dichiarazioni salariali, contratti di lavoro, processi di candidatura, certificati, regolamenti, direttive e supporto nei contatti con le autorità.
Supporto a progetti HR e riorganizzazione
Affiancamento tecnico e attuazione di riorganizzazioni, digitalizzazione nell'HR, introduzione di sistemi di rilevazione del tempo, revisione di contratti di lavoro e regolamenti nonché di processi di change HR.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HR on tour GmbH: 3,7 su 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solido

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

HR on tour GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
HR on tour GmbH ottiene 57,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.39,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
HR on tour GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
HR on tour GmbH ottiene 0,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

HR on tour GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,7 su 5,0 — livello «Solido». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Hauptstrasse 44
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-250.817.168
Fondata
2024 · 2 anni
Ultima modifica al RC
12 agosto 2024
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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