i opener AG offre servizi di consulenza per lo sviluppo organizzativo e culturale, con interventi in change management, sviluppo strategico, forme organizzative dinamiche, New Learning, New Work e New HR, oltre a programmi di Positive Leadership.
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Sviluppo della strategia per le organizzazioni, nuove strade e orientamento; supportato da analisi, co-creazione e accompagnamento all’implementazione.
Gestione del cambiamento
Gestione del cambiamento per i processi di trasformazione, affinché l’implementazione abbia successo; supporto nell’introduzione, nell’accompagnamento e nell’ancoraggio dei cambiamenti.
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Sviluppo della cultura per le organizzazioni, con attenzione alla collaborazione, allo sviluppo e a un impatto sostenibile all’interno dell’organizzazione.
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Nuovi modelli di lavoro per le organizzazioni, per sviluppare nuove modalità di lavoro, ruoli e collaborazione in contesti complessi.
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Nuovi percorsi di apprendimento per collaboratori e organizzazioni, con formati di apprendimento e approcci di sviluppo orientati al futuro.
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