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Impuls AG für Personalentwicklung und Unternehmungsführung Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Impuls AG für Personalentwicklung und Unternehmungsführung offre consulenza e formazione in sviluppo del personale e gestione aziendale, comprensive di seminari aziendali, corsi pubblici, coaching e mandati di gestione. Con il marchio IMPULS-topdrive gestisce inoltre una sede di formazione asa‑certificata per autisti professionali e istruttori di guida che eroga i moduli obbligatori secondo CZV e FV.

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Settore:Istituti di Formazione Continua
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Impuls AG für Personalentwicklung und Unternehmungsführung

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Consulenza, formazione e coaching nello sviluppo del personale e nella gestione aziendale
Consulenza nello sviluppo del personale e nella gestione aziendale, seminari aziendali su misura, seminari pubblici per lo sviluppo personale e incarichi individuali di coaching e di gestione aziendale.
Formazione di base CZV
Preparazione all'esame CZV per conducenti delle categorie C/C1 e D/D1, con preparazione alle prove scritte, orali e pratiche.
Corsi di formazione continua CZV
Corsi pubblici di formazione continua CZV per conducenti professionali, con moduli su diritto della circolazione, comunicazione, manutenzione del veicolo, sicurezza, primo soccorso e altri temi.
Corsi aziendali interni CZV
Corsi aziendali interni e di gruppo per conducenti professionali, su richiesta vicino o direttamente presso la sede dell'azienda, inclusi il supporto organizzativo e un'offerta personalizzata.
Formazione continua per istruttori di guida
Corsi pubblici di formazione continua per istruttori di guida secondo la FLV, in particolare su aspetti psicologico-pedagogici e metodologia didattica.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Impuls AG für Personalentwicklung und Unternehmungsführung: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Impuls AG für Personalentwicklung und Unternehmungsführung ottiene 58,0 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.68,224 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.17,610 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.78,08 %
Impuls AG für Personalentwicklung und Unternehmungsführung ottiene 85,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Impuls AG für Personalentwicklung und Unternehmungsführung ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Impuls AG für Personalentwicklung und Unternehmungsführung ottiene 0,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Impuls AG für Personalentwicklung und Unternehmungsführung raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 1 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 1 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle51
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Sede

Bahnhofstrasse 1a
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-105.317.775
Fondata
1999 · 27 anni
Ultima modifica al RC
8 gennaio 2019
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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