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Isabelle Grunder

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e il supporto alle organizzazioni e agli individui nei settori della gestione del personale, della salute sul luogo di lavoro, della leadership e del lavoro di squadra. In concreto, ciò include: gestione e sviluppo del personale, salute sul luogo di lavoro e gestione dello stress, leadership e lavoro di squadra, gestione del cambiamento e sviluppo organizzativo, consulenza e coaching di carriera, formazione e addestramento per dirigenti e team. L'azienda offre anche servizi specifici come coaching, mediazione e facilitazione per supportare le organizzazioni e gli individui nel raggiungimento dei loro obiettivi.

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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale

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HR e salute sul lavoro

Consulenza HR, progetti e processi HR, supporto su richiesta per situazioni specifiche, esternalizzazione della gestione HR; prevenzione dei rischi psicosociali, accompagnamento di stress, burn-out, conflitti e molestie.

Gestione del cambiamento

Accompagnamento del cambiamento, workshop con la direzione, formazione e coaching di quadri e team, supporto all’implementazione dei progetti, adesione dei collaboratori e cultura del cambiamento.

Leadership

Sviluppo del leadership, posizionamento in una nuova funzione, coaching individuale per leader, atelier e formazioni su misura, feedback 360°, strumenti psicometrici e valutazione del leadership.

Gestione del team

Formazione, workshop e coaching per responsabili: gestione e motivazione del team, obiettivi e performance, colloqui difficili, riunioni efficaci, cultura del feedback e sviluppo dei collaboratori.

Efficacia personale

Coaching individuale, atelier e formazioni su misura per l’affermazione di sé, la gestione del tempo, l’espressione delle emozioni, la gestione dei conflitti, la negoziazione e lo stress.

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