L'attività principale dell'azienda è la consulenza e il collocamento di personale per posizioni fisse e temporanee, compresa la ricerca, la selezione, il try and hire e il payrolling. L'azienda supporta sia i candidati nella ricerca di lavoro che le aziende nella ricerca di personale idoneo e assume compiti come l'analisi dei profili di lavoro, la verifica delle candidature, l'organizzazione di colloqui di lavoro e l'amministrazione del personale temporaneo.