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Verificato· 2 fonti

Junesco Evaluation, Conseil et Formation SA

Riepilogo

Sull'azienda

La società ha come scopo l'elaborazione, l'attuazione, la revisione, la valutazione di progetti, azioni, programmi di politiche, la fornitura di consulenze alle imprese e ai privati, nei settori del marketing, della comunicazione, dell'immagine, della strategia, dell'organizzazione e dell'amministrazione aziendale e della gestione finanziaria, e tutte le attività connesse, come la mediazione di servizi per persone e imprese, nonché la consulenza e la formazione. Inoltre, può: esercitare qualsiasi attività finanziaria, commerciale o industriale o mobiliare in rapporto diretto o indiretto con il suo scopo; creare succursali o filiali in Svizzera o all'estero; partecipare a tutte le imprese con scopo simile.

Registro di commercio, cantone BE·Stato al 9 marzo 2026Vedi su Zefix
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Settore:Servizi Amministrativi
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Valutazione d'impresa
Valutazione d'impresa, analisi dei punti di forza, dipendenza dal dirigente, competenze chiave, processi aziendali, capitale immateriale e potenziale di trasferimento.
Accompagnamento alla successione d'impresa
Accompagnamento alla successione d'impresa, mappatura delle competenze, tutela del capitale umano, formalizzazione del know-how, organizzazione del trasferimento e garanzia della continuità dopo la ripresa.
Consulenza strategica
Consulenza strategica, analisi dei punti di forza, potenziale di trasferimento, organizzazione delle responsabilità e sviluppo dell’organizzazione per sostenere la continuità della performance.
Formazione per adulti
Formazione per adulti, accompagnamento all’apprendimento continuo, sviluppo dei collaboratori, trasferimento delle conoscenze e strutturazione delle competenze chiave.
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Business Sparring Partner, accompagnamento dei dirigenti con sfide pragmatiche, consulenza su misura, feedback di esperienze e follow-up degli incarichi.
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Sede

Optingenstrasse 53
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-470.633.968
Fondata
2023 · 3 anni
Ultima modifica al RC
9 marzo 2026
Dipendenti
1 a 10

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