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Korn Ferry (Schweiz) GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda Korn Ferry è una società di consulenza globale specializzata in gestione del personale, sviluppo organizzativo e gestione del talento. Le attività principali dell'azienda includono: consulenza e sviluppo di strategie per aziende di diversi settori (Consumer Markets, Financial Services, Healthcare & Life Sciences, Industrial Technology ecc.); gestione e sviluppo del talento, compresa l'acquisizione di talenti, lo sviluppo della leadership e professionale; trasformazione e sviluppo organizzativo, compresa la trasformazione aziendale e la gestione del cambiamento; valutazione e sviluppo dei leader e dei dipendenti; sviluppo e implementazione di sistemi di retribuzione e incentivazione; consulenza in materia di governance societaria, gestione dei rischi e conformità. L'azienda offre anche una serie di prodotti e strumenti, come ad esempio la Talent Suite, che supporta le aziende nello sviluppo e nella gestione del talento.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Korn Ferry (Schweiz) GmbH

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Servizi di Talent Acquisition
Executive Search, Professional Search, Interim Executives & Professionals e Recruitment Process Outsourcing (RPO) per coprire ruoli di direzione, specialistici e interinali.
Assessment e Succession
Valutazione del leadership e dei professionisti e pianificazione della successione per valutare talento, potenziale, fit e successione per ruoli di leadership e pipeline di leadership.
Sviluppo della leadership e dei professionisti
Leadership Development, sviluppo professionale e coaching e programmi di formazione per sviluppare leader, team e competenze professionali.
Strategia organizzativa
Organization Design & Analytics, Work & Career Architecture, People Strategy & Performance e anche Culture, Change & Communications per allineare struttura, ruoli e cultura alla strategia.
Retribuzione globale
Executive Compensation, Employee Rewards e Sales Compensation per definire retribuzione, benefit e sistemi di incentivazione, supportati da benchmarking e dati.
Trasformazione aziendale
Workforce Transformation, Diversity, Equity & Inclusion, ESG & Sustainability, Sales Effectiveness, People Cost Optimization, Career Transition & Outplacement e servizi di espansione aziendale.
Servizi per il Consiglio di Amministrazione e il CEO
Board Succession, Board Effectiveness, CEO Development, CEO Search & Succession ed Executive Compensation per il Consiglio di Amministrazione e la leadership del CEO.
Korn Ferry Talent Suite
Software di talent management con Profile Manager, Assess, Architect, Listen, Learn, Sell, Pay, Coach, Select e Pay Equity per decisioni sui talent da un capo all’altro.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Korn Ferry (Schweiz) GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Korn Ferry (Schweiz) GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Korn Ferry (Schweiz) GmbH ottiene 89,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Korn Ferry (Schweiz) GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Korn Ferry (Schweiz) GmbH ottiene 100,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.100,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Korn Ferry (Schweiz) GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Hardstrasse 201
8005 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-101.483.009
Fondata
1987 · 39 anni
Ultima modifica al RC
8 ottobre 2026
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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