METRIKS Schweiz AG, Basilea

Consulenza & coaching

Supporto ai dirigenti nel processo di cambiamento, dalla concezione all’attuazione ; sessioni di coaching per lo sviluppo personale, il raggiungimento degli obiettivi e lo sviluppo di organizzazioni e team.

Gestione progetti

Gestione di progetti di cambiamento e IT fino al raggiungimento dell’obiettivo; scelta dell’approccio, guida dell’implementazione e accompagnamento del change culturale.

Management interinale

Mandati temporanei in caso di vacanze di ruoli dirigenziali, in situazioni critiche o durante la creazione di nuovi ambiti di business; supporto con figure dirigenziali esperte e garanzia della successione.

Sviluppo della leadership

Modelli di leadership flessibili, coaching per nuove responsabilità e riorganizzazioni e programmi individuali di sviluppo e mentoring per supportare i dirigenti in modalità di lavoro in evoluzione.

Leadership femminile

Coaching e programmi di sviluppo individuali per donne in posizioni di leadership; supporto nella pianificazione della carriera e nell’integrazione più solida dei punti di forza femminili nella direzione.

Sviluppo strategico aziendale

Analisi e soluzioni indipendenti per scenari strategici, obiettivi e alternative d’azione; supporto nello sviluppo di nuovi ambiti di business e nella valutazione di opportunità e rischi.

Digitalizzazione e trasformazione digitale

Gestione della trasformazione digitale dall’idea di nuovi modelli di business fino all’attuazione; sviluppo di modelli di business sostenibili, rafforzamento della cultura dell’innovazione e del cambiamento e di strutture orientate al cliente.

Due diligence digitale

Valutazione digitale dell’azienda come base decisionale, tra l’altro per nuovi modelli di business, partnership e altri temi di trasformazione.

Direzione e gestione dei rischi

Individuazione precoce dei rischi, definizione delle misure di attuazione e meccanismi di controllo interno per garantire il raggiungimento degli obiettivi, la produttività e l’evoluzione dei costi.

Ristrutturazione

Modifica di processi e strutture per aumentare la competitività; processi snelli e adattabili, strutture flessibili e aumento della creazione di valore.

Gestione del cambiamento

Accompagnamento dei progetti di cambiamento con programmi, formazione e coaching; gestione della trasformazione, gestione delle resistenze e raggiungimento del change culturale.

Dialogo con imprenditori

Piattaforma per incontri e scambio di esperienze tra imprenditrici, imprenditori e figure dirigenziali; stimoli da economia, cultura e politica.

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