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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'887 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleKüsnacht ZhOrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH
OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda 'OrganisationsEntwicklung René Gröbli' consiste nella consulenza e nello sviluppo di organizzazioni, leader e team. In concreto, ciò include: * Sviluppo della leadership e coaching * Sviluppo e moderazione di team * Accompagnamento e moderazione dei processi * Coaching e formazione per le presentazioni * Seminari e formazioni sulle competenze trasversali * Sviluppo e configurazione delle organizzazioni * Gestione e moderazione dei conflitti * Gestione del cambiamento e consulenza L'azienda supporta le organizzazioni e i leader nello sviluppo e nell'attuazione di strategie, processi e strutture per raggiungere i loro obiettivi e migliorare la loro efficacia.

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Settore:Consulenza Gestionale
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OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH

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Leadership di successo
Concetti e seminari di sviluppo della leadership per dirigenti a tutti i livelli gerarchici e funzionali, con modelli di leadership, temi del mondo del lavoro 4.0, leadership positiva, leadership a matrice, laterale, da remoto e ibrida.
Sviluppare i team
Sviluppo dei team e accompagnamento dei gruppi di progetto nella collaborazione, nel clima del team, nei cambiamenti, nelle riorganizzazioni, nei cambi di personale, nella definizione degli obiettivi e delle aspettative nel team.
Accompagnamento di processo & facilitazione
Accompagnamento di processi di sviluppo, sviluppo organizzativo e trasformazione, oltre a facilitazione di eventi, workshop e team di direzione nelle fasi di cambiamento e sviluppo.
Presentare con successo
Coaching e formazione alla presentazione in piccoli gruppi per l’esposizione davanti a un pubblico, atteggiamento interno ed esterno, impatto, linguaggio del corpo, ausili e presentazioni con Beamer.
Coaching
Coaching individuale per dirigenti, responsabili di progetto e collaboratori su processi di cambiamento, questioni di leadership, temi di team, conflitti, nuovi ruoli e chiarimenti personali.
Gruppo zurighese per le costellazioni organizzative
Gruppo continuo di supervisione, scambio ed esperimentazione per il lavoro di costellazioni sistemiche in ambito management, leadership e consulenza, con incontri trimestrali e lavoro basato sui casi.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH ottiene 74,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.79,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH ottiene 4,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.4,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Tobelweg 4
8700 Küsnacht Zh

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-284.193.319
Fondata
2018 · 8 anni
Ultima modifica al RC
6 dicembre 2018
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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