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oswald HR GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della Oswald HR GmbH è la fornitura di servizi nel campo delle Risorse Umane (HR), in particolare: consulenza HR, sviluppo del personale, gestione di centri di valutazione, coaching per le candidature, workshop di leadership e progetti HR. L'azienda offre questi servizi come partner per le aziende, al fine di supportare le loro esigenze in materia di risorse umane.

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Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale

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Sviluppo del personale

Progettazione di programmi di formazione, organizzazione di seminari di un giorno e workshop, oltre a interventi formativi su leadership, collaborazione, autogestione e comunicazione.

Valutazione

Assessment di selezione, assessment di sviluppo e valutazioni di situazione come base decisionale strutturata per le questioni di personale e per la valutazione di potenziale e compatibilità.

Coaching

Percorsi di coaching per dirigenti e coaching per la candidatura con accompagnamento e consulenza, definizione più precisa del profilo, ottimizzazione della documentazione di candidatura ed esercitazione ai colloqui.

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