Previdenza a favore dei dipendenti delle aziende aderenti e dei loro superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte; fornitura di prestazioni volontarie aggiuntive alle prestazioni previdenziali regolamentari per l'età, l'invalidità e la morte; fornitura di prestazioni volontarie di acquisto per la previdenza regolamentare dei dipendenti; fornitura di prestazioni per il finanziamento dei contributi e delle prestazioni assicurative ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei beneficiari; fornitura dei contributi dei datori di lavoro con fondi della fondazione, se questi hanno precedentemente accumulato riserve di contributi e queste sono state indicate separatamente (riserve di contributi dei datori di lavoro); sostegno dei dipendenti e dei loro superstiti in situazioni di necessità come malattia, infortunio, invalidità o disoccupazione; concessione di ulteriori prestazioni per la sicurezza economica dei dipendenti delle aziende aderenti in caso di età, morte e invalidità nel quadro della parità di trattamento, come ad esempio aumenti di prestazioni per i dipendenti delle generazioni di transizione che non hanno ancora diritto alla piena prestazione della previdenza legale; adesione del personale di aziende economicamente o finanziariamente legate all'azienda, a condizione che la fondazione disponga dei mezzi necessari e che i diritti acquisiti e le aspettative dei beneficiari precedenti non siano ridotti.
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