Previdenza professionale nell'ambito del BVG e delle sue disposizioni di attuazione per i dipendenti della società fondatrice e dei datori di lavoro aderenti, nonché per i loro familiari e superstiti, contro le conseguenze economiche della vecchiaia, della morte e dell'invalidità. L'adesione di un datore di lavoro avviene sulla base di un accordo di adesione scritto, che deve essere portato a conoscenza dell'autorità di vigilanza, della società fondatrice e dei datori di lavoro aderenti. La fondazione può fornire prestazioni di previdenza ulteriori rispetto ai minimi previsti dalla legge. Il consiglio di fondazione emana un regolamento sulle prestazioni, l'organizzazione, la gestione e il finanziamento, nonché il controllo della fondazione. Stabilisce nel regolamento il rapporto con i datori di lavoro, gli assicurati e gli altri aventi diritto. Il regolamento può essere modificato dal consiglio di fondazione, salvaguardando i diritti acquisiti dei destinatari. Il regolamento e le sue modifiche devono essere presentati all'autorità di vigilanza. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, essendo essa stessa l'assicuratrice e la beneficiaria.
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