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PeopleUp, Florian Amstutz Logo
Verificato· 2 fonti

PeopleUp, Florian Amstutz

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda PeopleUp consiste nella fornitura di servizi per promuovere un ambiente di lavoro positivo e il coinvolgimento dei dipendenti nelle aziende. Ciò include in particolare: discorsi chiave (conferenze), workshop, programmi di leadership, formazione risultati (formazione orientata ai risultati), formazione CHO (gestione del cambiamento), formazione comunitaria, consulenza e coaching per l'implementazione del 'Modèle UP' (un modello specifico per un ambiente di lavoro positivo). In sintesi, PeopleUp supporta le aziende nella creazione di un ambiente di lavoro coinvolgente ed efficace per raggiungere i propri obiettivi.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Programma di engagement People UP
Programma su misura per trasformare in modo duraturo i team, sviluppare competenze di leadership positiva, accompagnare manager e collaboratori e radicare un ambiente di lavoro positivo.
Leadership
Formazione e accompagnamento dei manager con la metodologia PMT, strumenti pratici e una breve formazione per rafforzare l’impegno dei team.
Workshop
Workshop di mezza giornata o di una giornata sul cambiamento, la gestione dello stress, il benessere sul lavoro, la motivazione, la collaborazione e il team building.
Conferenza UP
Conferenza dinamica per avviare il cambiamento positivo, con teoria, esercizi, video, riflessioni e scambi su un ambiente di lavoro positivo.
Formazione Chief Happiness Officer (CHO)
Formazione di 3 giorni per diventare Chief Happiness Officer, con scienza della felicità sul lavoro, modello UP, azioni concrete, PMT e coaching individuale.
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Route de Châtel-St-Denis 131 b
1808 Les Monts-De-Corsier

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-114.279.493
Fondata
2008 · 18 anni
Ultima modifica al RC
21 febbraio 2018
Dipendenti
1 a 10

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