Lo scopo della fondazione consiste nel provvedere a favore dei dipendenti dell'azienda, nonché dei loro familiari e superstiti, contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte. Lo scopo può essere realizzato in particolare attraverso: la prestazione di servizi volontari aggiuntivi alle prestazioni di previdenza regolamentari per l'età, l'invalidità e la morte; la prestazione di servizi di acquisto volontari per la previdenza regolamentare dei dipendenti; la prestazione di servizi per il finanziamento di contributi e premi assicurativi ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei destinatari. I contributi dell'azienda possono tuttavia essere erogati solo con fondi della fondazione se da essa sono stati precedentemente costituiti fondi di riserva per i contributi e questi sono stati separatamente indicati (riserve di contributi dei datori di lavoro). Inoltre, la fondazione ha lo scopo di sostenere i dipendenti e i loro familiari e superstiti in situazioni di difficoltà come malattia, incidente, invalidità, età, morte o disoccupazione.
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