La fondazione ha lo scopo di fornire assistenza ai dipendenti della società fondatrice e ai loro familiari e superstiti attraverso il rilascio di sostegni in caso di vecchiaia, morte, malattia, infortunio, invalidità o in situazioni di particolare necessità. Lo scopo può essere realizzato in particolare attraverso la fornitura di servizi volontari aggiuntivi e di acquisto ai servizi di previdenza regolamentari per la vecchiaia, l'invalidità e la morte. La fondazione può fornire prestazioni ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei beneficiari, per finanziare contributi e premi assicurativi. I contributi del datore di lavoro possono essere erogati anche da riserve di contributi del datore di lavoro accumulate e separate in precedenza. Con delibera del consiglio di fondazione, in accordo con la società, possono essere aggregate alla fondazione imprese che sono finanziariamente o economicamente strettamente legate alla società. I diritti dei beneficiari esistenti non devono essere ridotti. L'aggregazione di un'impresa collegata avviene sulla base di un accordo di adesione scritto.
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