Lo scopo della fondazione consiste nel provvedere a favore dei dipendenti dell'azienda e dei loro superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte, nonché nel sostenere il beneficiario o i suoi superstiti in situazioni di difficoltà come malattia, incidente, invalidità o disoccupazione. La fondazione può essere estesa, mediante una decisione del consiglio di fondazione e una convenzione scritta di adesione, da notificare all'autorità di vigilanza, anche al personale di imprese economicamente o finanziariamente strettamente legate all'azienda, a condizione che la fondazione disponga dei mezzi necessari e che i diritti dei destinatari attuali non siano pregiudicati. Lo scopo della fondazione può essere realizzato: attraverso una cassa pensioni autonoma, se sono soddisfatte le condizioni tecniche assicurative; attraverso contratti di assicurazione, dove la fondazione deve essere l'assicuratore e il beneficiario; attraverso una cassa di risparmio per la vecchiaia, eventualmente con un'assicurazione di rischio complementare.