La fondazione ha lo scopo di erogare prestazioni volontarie di previdenza ai dipendenti dell'azienda fondatrice (e di imprese ad essa economicamente o finanziariamente strettamente collegate). La fondazione può inoltre fornire sostegni in casi di particolare necessità, come ad esempio malattia, invalidità, infortunio o disoccupazione. La fondazione ha inoltre lo scopo di finanziare e versare contributi dell'azienda fondatrice (nonché di imprese ad essa economicamente o finanziariamente strettamente collegate) a fondazioni di previdenza del personale esenti da tasse, alle quali l'azienda fondatrice si è associata o che ha essa stessa istituito. L'adesione di un'impresa collegata avviene sulla base di un accordo di adesione scritto, che deve essere portato a conoscenza dell'autorità di vigilanza. I diritti dei destinatari esistenti devono essere garantiti.