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Peter Mayr pm Training

Riepilogo

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L'azienda offre formazione, coaching e consulenza alle aziende e ai loro dipendenti nei settori vendita, leadership, comunicazione e sviluppo delle risorse umane. L'attività principale consiste nell'organizzazione di seminari, workshop e coaching individuali per rafforzare le competenze e le abilità dei dipendenti e dei dirigenti e raggiungere gli obiettivi aziendali.

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Settore:Istituti di Formazione Continua

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Consulenza strategica

Consulenza su strutture, processi, project management, gestione del tempo, coaching personale, nonché sull’allineamento e la direzione dell’azienda.

Comportamento di leadership

Formazione su strumenti di leadership, cultura aziendale, definizione degli obiettivi, sviluppo dei collaboratori, motivazione e impatto della leadership verso l’interno e verso l’esterno.

Comportamento di vendita

Formazione su orientamento al cliente, presentazione, impatto, comunicazione verbale e non verbale, oltre ad analisi e miglioramento della presentazione di vendita.

Sviluppo del team

Formazione per definire obiettivi condivisi, raggiungere gli obiettivi, comunicare in modo costruttivo e gestire crisi e conflitti nel team.

Gestione dello stress

Formazione per gestire lo stress in modo positivo, analisi dei fattori di stress professionali e personali e strategie per trasformare lo stress in prestazioni produttive.

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