Roth & Stofer Management GmbH

L'attività principale della Roth & Stofer management GmbH consiste nella fornitura di servizi nel settore delle Risorse Umane (HR) e del Change Management, in particolare nei seguenti ambiti: * HR ad Interim: servizi di HR ad interim * Change Management: supporto ai progetti di cambiamento, come ad esempio l'adeguamento del personale, le misure di integrazione, la definizione e l'elaborazione della strategia HR, l'armonizzazione dei processi e dei sistemi HR. L'azienda offre questi servizi in particolare alle aziende dei settori bancario e assicurativo.