La fondazione ha lo scopo di fornire la previdenza professionale nel quadro della LPP e delle sue disposizioni di attuazione per i dipendenti dell'azienda e delle imprese ad essa economicamente o finanziariamente strettamente legate, nonché per i loro familiari e superstiti, contro le conseguenze economiche dell'età, della morte e dell'invalidità. L'adesione di un'impresa collegata avviene sulla base di un accordo di adesione scritto, che deve essere portato a conoscenza dell'autorità di vigilanza. La fondazione può anche fornire prestazioni di previdenza ulteriori rispetto alle prestazioni minime previste dalla legge, come ad esempio l'erogazione di sussidi in caso di necessità, come malattia, infortunio, invalidità o disoccupazione. Il consiglio di fondazione emana un regolamento sulle prestazioni, l'organizzazione, l'amministrazione e il finanziamento, nonché sul controllo della fondazione. Stabilisce nel regolamento il rapporto con i datori di lavoro, gli assicurati e i beneficiari. Il regolamento può essere modificato dal consiglio di fondazione, salvaguardando i diritti acquisiti dei destinatari.
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