Lo scopo della fondazione consiste nel provvedere a favore dei destinatari indicati di seguito contro le conseguenze economiche dell'età avanzata, dell'invalidità e della morte, nonché nel sostenere il datore di lavoro o i suoi superstiti in situazioni di difficoltà come malattia, incidente, invalidità o disoccupazione. I destinatari sono i dipendenti dell'azienda fondatrice e delle aziende associate, nonché i loro familiari e superstiti, così come le persone per le quali il dipendente ha provveduto fino alla fine. Il datore di lavoro può anche essere incluso nella previdenza regolamentare per i casi di vecchiaia, morte e invalidità. Tuttavia, non deve essere trattato in modo più favorevole dei dipendenti. Lo scopo include anche la raccolta dei contributi e delle sovvenzioni dei datori di lavoro e il loro trasferimento ad altre istituzioni di previdenza per il personale, alle quali l'azienda si è associata o che l'azienda stessa ha istituito. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a quelli esistenti, a condizione che la fondazione sia l'assicurato e il beneficiario.