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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi di consulenza e coaching nel campo dello sviluppo della carriera e dell'orientamento professionale. Le attività principali includono: orientamento professionale e valutazione della posizione, sviluppo professionale e personale, supporto nel processo di candidatura, coaching individuali per esperti senior, dirigenti, insegnanti e imprenditori, sviluppo della personalità, equilibrio tra vita e lavoro, comunicazione, conflitti e leadership. L'azienda supporta i clienti nella riorganizzazione, riposizionamento e avanzamento di carriera e offre soluzioni individualizzate.

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schwieder GmbH

Coach
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Coaching di carriera
Consulenza individuale e coaching per percorso professionale, bilancio di situazione, ri-orientamento, strategia di candidatura, executive coaching e sviluppo professionale.
Coaching per candidature
Consulenza per documenti di candidatura, controlli di CV e LinkedIn, lettere di accompagnamento, inserzioni di lavoro, candidature dirette, preparazione ai colloqui e negoziazione dello stipendio.
Sviluppo di carriera e sviluppo personale
Coaching per lo sviluppo professionale e personale, l’autoriflessione, il posizionamento, il comportamento di leadership, la comunicazione, l’equilibrio vita-lavoro e i processi di cambiamento.
Consulenza di carriera e bilancio di situazione
Bilancio di situazione, consulenza di carriera, riflessione su qualifiche e passi di sviluppo, pianificazione di carriera e ri-orientamento professionale.
Business coaching e leadership
Coaching per la leadership, i colloqui con i collaboratori, i processi decisionali, i processi di change, la riorganizzazione, i conflitti e il posizionamento strategico.
Coaching per cambio di lavoro e ri-orientamento professionale
Accompagnamento per il cambio di posizione, strategia di ricerca, utilizzo dei social media, headhunter, decisioni sulle candidature, colloqui, assessment e negoziazione dello stipendio.
Coaching per l'equilibrio vita-lavoro
Coaching per la gestione dello stress, i confini, la motivazione, la prevenzione del burnout, il lavoro a tempo parziale, il rientro e l’equilibrio personale.
Coaching per conflitti e licenziamenti
Consulenza e coaching per tensioni, conflitti, licenziamenti, separazioni, fasi di transizione e questioni di diritto del lavoro.
Coaching di self-branding e networking
Coaching per posizionamento personale, presentazione e impatto, presenza sui social media, personal brand, networking e contributi professionali.
Supporto per testi scritti
Supporto per attestati, contenuti per social media, articoli, lavori di formazione e scientifici, lavori tematici e biografie.
Coaching per senior expert e dirigenti
Coaching individuale per senior expert, dirigenti, docenti e imprenditori su sviluppo professionale, leadership e posizionamento.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di schwieder GmbH: 3,8 su 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Alto

x

Base dati 96 % · Stato al novembre 2026

schwieder GmbH ottiene 49,8 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.68,224 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.17,610 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.35,08 %
schwieder GmbH ottiene 82,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.97,712 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
schwieder GmbH ottiene 86,7 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).86,722 %
schwieder GmbH ottiene 3,7 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.3,74 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

schwieder GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,8 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 1 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al novembre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 1 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle51
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Sede

Schaffhauserstrasse 331
8050 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-298.917.644
Fondata
2012 · 14 anni
Ultima modifica al RC
30 gennaio 2018
Dipendenti
1 a 10

Attiva in 1 cantoni su 26 · 1 comune

  • ZHZurigo
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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    COLANUSS Coaching/OE Mlasko
    Zurigo
    CS
    CC Studio GmbH
    Zurigo