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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleZurigoschwieder GmbH
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Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi di consulenza e coaching nel campo dello sviluppo della carriera e dell'orientamento professionale. Le attività principali includono: orientamento professionale e valutazione della posizione, sviluppo professionale e personale, supporto nel processo di candidatura, coaching individuali per esperti senior, dirigenti, insegnanti e imprenditori, sviluppo della personalità, equilibrio tra vita e lavoro, comunicazione, conflitti e leadership. L'azienda supporta i clienti nella riorganizzazione, riposizionamento e avanzamento di carriera e offre soluzioni individualizzate.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching di carriera
Consulenza individuale e coaching per percorso professionale, bilancio di situazione, ri-orientamento, strategia di candidatura, executive coaching e sviluppo professionale.
Coaching per candidature
Consulenza per documenti di candidatura, controlli di CV e LinkedIn, lettere di accompagnamento, inserzioni di lavoro, candidature dirette, preparazione ai colloqui e negoziazione dello stipendio.
Sviluppo di carriera e sviluppo personale
Coaching per lo sviluppo professionale e personale, l’autoriflessione, il posizionamento, il comportamento di leadership, la comunicazione, l’equilibrio vita-lavoro e i processi di cambiamento.
Consulenza di carriera e bilancio di situazione
Bilancio di situazione, consulenza di carriera, riflessione su qualifiche e passi di sviluppo, pianificazione di carriera e ri-orientamento professionale.
Business coaching e leadership
Coaching per la leadership, i colloqui con i collaboratori, i processi decisionali, i processi di change, la riorganizzazione, i conflitti e il posizionamento strategico.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
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Fonti
GGoogle51
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

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Sede

Schaffhauserstrasse 331
8050 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-298.917.644
Fondata
2018 · 8 anni
Ultima modifica al RC
30 gennaio 2018
Dipendenti
1 a 10

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