Serendi SA offre servizi di talent acquisition e di recruitment process outsourcing (RPO). I servizi includono RPO end-to-end, ibrido, per progetti e on-demand; programmi per i talenti (pipelining, early careers, iniziative DEI, recruitment marketing); sourcing supportato da AI; servizi di consulenza e recruiter integrati nei team dei clienti.
Generato dall’IA
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Prodotti e servizi
Settore:Consulenza Gestionale
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Esternalizzazione del processo di recruiting (RPO)
Processi di reclutamento come funzione esternalizzata e integrata; RPO end-to-end, ibrido, project e on-demand, oltre a talent sourcing per assunzioni scalabili.
Programmi talent
Talent pipelining, early careers, iniziative DEI e marketing del reclutamento per l’acquisizione proattiva dei talenti, per la costruzione di pipeline e per rafforzare il brand employer.
Sourcing dei talenti
Sourcing proattivo, prequalificazione e creazione di shortlist per le posizioni aperte; supportato da IA, integrato nel branding del cliente, con focus su candidati passivi e specializzati.
RPO end-to-end
Esternalizzazione completa del processo di reclutamento dalla pianificazione della forza lavoro, tramite sourcing, colloqui e gestione delle offerte fino all’onboarding, con team dedicato e reporting.
RPO ibrido
Reclutamento parzialmente esternalizzato con responsabilità condivise; supporto selettivo per ruoli, fasi di processo o aree geografiche, mantenendo il controllo completo del team interno.
Outbound Leads by COHAGA
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