Lo scopo della fondazione consiste nella previdenza volontaria a favore dei dipendenti dell'azienda e dei loro superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte. Lo scopo può essere realizzato in particolare attraverso la prestazione di servizi volontari aggiuntivi alle prestazioni previdenziali regolamentari per l'età, l'invalidità e la morte, la prestazione di servizi volontari di acquisto per la previdenza regolamentare dei dipendenti, la prestazione di servizi volontari per il finanziamento di contributi e premi assicurativi nonché la stabilizzazione della situazione finanziaria di altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte a favore dei beneficiari. Inoltre, la fondazione ha lo scopo di sostenere volontariamente i dipendenti e i loro superstiti in situazioni di difficoltà come malattia, incidente o disoccupazione. La fondazione può anche essere estesa, con delibera del consiglio di fondazione, che deve essere comunicata all'autorità di vigilanza, al personale di imprese economicamente o finanziariamente legate all'azienda, a condizione che la fondazione disponga dei mezzi necessari e che le aspettative dei beneficiari esistenti non siano compromesse.