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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRZugoStäger Deck Personal Partners, Unternehmensberatung in Personalfragen
Stäger Deck Personal Partners, Unternehmensberatung in Personalfragen Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Staeger Personal Partners è il collocamento e la consulenza del personale, in particolare nel settore del collocamento di specialisti e professionisti per diverse industrie come Commodity Finance, Life Science, Supply Chain e Corporate Functions. L'azienda offre servizi come collocamento, mandati e Executive Search e si concentra sul collocamento di professionisti in settori come Trading, Sales, Marketing, Finanze, Contabilità, Risorse Umane e IT.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Stäger Deck Personal Partners, Unternehmensberatung in Personalfragen

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Stäger Deck Personal Partners, Unternehmensberatung in Personalfragen: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Stäger Deck Personal Partners, Unternehmensberatung in Personalfragen non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Stäger Deck Personal Partners, Unternehmensberatung in Personalfragen ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Stäger Deck Personal Partners, Unternehmensberatung in Personalfragen ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Stäger Deck Personal Partners, Unternehmensberatung in Personalfragen ottiene 4,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.4,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Stäger Deck Personal Partners, Unternehmensberatung in Personalfragen raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Alpenstrasse 4
6300 Zugo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-107.546.594
Fondata
1993 · 33 anni
Ultima modifica al RC
11 novembre 2021
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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