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ElencoServizi Economici & TecniciRicerca & SviluppoBernaStiftung Arbeit und Entlöhnung, Internationale Zusammenarbeit und Forschung auf den Gebieten von Arbeit und Entlöhnung
SA
Verificato· 1 fonteTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Ricerca e promozione nonché scambio di conoscenze ed esperienze nel campo del lavoro e della retribuzione attraverso l'organizzazione di conferenze e seminari, il sostegno a progetti di ricerca, la collaborazione e lo scambio di esperienze con altre istituzioni e organizzazioni attive in questi o simili settori.

Registro di commercio, cantone BE·Stato al 20 ottobre 1984Vedi su Zefix
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Stiftung Arbeit und Entlöhnung, Internationale Zusammenarbeit und Forschung auf den Gebieten von Arbeit und Entlöhnung

Trust Score

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità.

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Stiftung Arbeit und Entlöhnung, Internationale Zusammenarbeit und Forschung auf den Gebieten von Arbeit und Entlöhnung

Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza del sito web, Autorevolezza mediatica

Base dati 50 % · Stato al ottobre 2026

Stiftung Arbeit und Entlöhnung, Internationale Zusammenarbeit und Forschung auf den Gebieten von Arbeit und Entlöhnung non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Stiftung Arbeit und Entlöhnung, Internationale Zusammenarbeit und Forschung auf den Gebieten von Arbeit und Entlöhnung ottiene 84,9 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Stiftung Arbeit und Entlöhnung, Internationale Zusammenarbeit und Forschung auf den Gebieten von Arbeit und Entlöhnung ottiene 58,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).58,322 %
Stiftung Arbeit und Entlöhnung, Internationale Zusammenarbeit und Forschung auf den Gebieten von Arbeit und Entlöhnung non ottiene alcun valore nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 8 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 50 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza del sito web, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente. Metodologia completa

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Non appena Stiftung Arbeit und Entlöhnung, Internationale Zusammenarbeit und Forschung auf den Gebieten von Arbeit und Entlöhnung avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Laupenstrasse 17
3008 Berna

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Fondazione
IDI
CHE-115.029.131
Fondata
1984 · 42 anni
Ultima modifica al RC
20 ottobre 1984
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.97,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %

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