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Thriving Talent Sàrl

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e il supporto alle organizzazioni nei settori della diversità, equità e inclusione (DEI), con focus su: consulenza DEI, formazione DEI, sviluppo della leadership, promozione delle donne, sostegno ai dipendenti con responsabilità familiari e sviluppo di team. L'azienda offre anche strumenti e programmi specifici, come lo strumento di valutazione dell'equità e il simulatore di diversità, per supportare le organizzazioni nel raggiungimento dei loro obiettivi DEI.

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Consulenza DEI
Consulenza per lo sviluppo di strategie DEI, facilitazione di discussioni su diversità e inclusione, revisione delle politiche e costruzione di competenze interne per HR e leadership.
Formazione DEI
Formazione su pregiudizi inconsci, intervento dei bystander, leadership inclusivo, reclutamento inclusivo e comportamento rispettoso sul posto di lavoro.
Genitori e caregiver
Consulenza, formazione e coaching per le organizzazioni su strategie caring-and-career, periodi di congedo per i genitori e per l’assistenza, transizioni di vita e leadership di supporto.
Avanzamento delle donne
Coaching di leadership e programmi di formazione per talenti femminili, con focus su sviluppo di carriera, visibilità, creazione di reti e parità di genere.
Sviluppo del team
Programmi di team su misura con coaching, formazione e retreat per rafforzare fiducia, collaborazione, sicurezza psicologica e performance.
E-learning DEI
Moduli e-learning DEI scalabili su reclutamento inclusivo, pregiudizi inconsci, sicurezza psicologica, leadership inclusivo e altri temi, come bundle o pacchetto completo.
Thrive Online
Piattaforma digitale di coaching per le fasi di congedo parentale e di transizione con video, podcast, download e contenuti di coaching per dipendenti e responsabili di linea.
Reclutamento inclusivo
Formazione e assessment per HR, talent acquisition e hiring manager per un reclutamento e una selezione dei talenti equi e inclusivi.
Leadership inclusivo
Workshop di formazione, coaching esecutivo e formazione online per i leader, per guidare in modo inclusivo team diversi e prendere decisioni senza bias.
Tool di Equity Assessment
Strumento di auto-valutazione per analizzare policy, processi e pratiche con dashboard, funzione di esportazione, template e pacchetti di consulenza.
Sicurezza psicologica
Assessment, workshop e percorsi di team per misurare e migliorare la sicurezza psicologica in team e organizzazioni.
Toolkit Caring & Career
Toolkit per HR e responsabili di linea con guide, checklist, supporto al lancio e consulenza opzionale per accompagnare i dipendenti nelle transizioni di vita.
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Sede

Chemin des Tattes 4
1195 Bursinel

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-233.455.331
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
28 settembre 2022
Dipendenti
21 a 50

Sapere

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