La fondazione ha lo scopo di fornire la previdenza professionale per i dipendenti della società fondatrice o datore di lavoro e delle imprese economicamente o finanziariamente strettamente legate a essa, attraverso la concessione di prestazioni e sostegni ai dipendenti e pensionati in caso di vecchiaia o invalidità o in situazioni di necessità come malattia, infortunio o disoccupazione; ai dipendenti e pensionati in situazioni di necessità come malattia, infortunio, disoccupazione o invalidità del coniuge, dei figli minori o inabili al lavoro o di altre persone a loro carico; ai coniugi, ex coniugi o partner di lunga data dei dipendenti o pensionati deceduti; inoltre, alle persone a carico dei quali i dipendenti o pensionati deceduti hanno provveduto fino alla loro morte. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, essendo essa stessa l'assicurato e il beneficiario.
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