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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Vencon Research International AG è un fornitore di benchmarking retributivo e dati salariali per i settori della consulenza e dei servizi professionali. L'azienda pubblica report e survey su salari, compensi dei partner e benefit e offre servizi di consulenza HR, tra cui strategia di total rewards, progettazione dei ruoli, modelli di carriera e retribuzione e metriche di performance.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Istituti di Ricerca di Mercato
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Indagini di benchmarking
Report di benchmarking su retribuzione e benefit per le società di consulenza, con dati su stipendio, remunerazione dei partner, benefit nonché personale di amministrazione e di supporto; incluse indagini standard e su richiesta speciale.
Servizi di consulenza
Servizi di consulenza per Total Rewards, job design, modelli di carriera, modelli retributivi, raccomandazioni retributive e metriche di performance / KPI, incluse progettazione, implementazione e concetti su misura.
Indagine retributiva per consulenti
Rapporto sulla retribuzione relativo alle tendenze salariali, allo sviluppo di carriera e ai benchmark per le società di consulenza, con copertura delle figure Analyst, Associate, Manager e Principal.
Indagine sulla remunerazione dei partner
Studio di benchmarking su remunerazione e pacchetti retributivi per i partner e altri talenti di livello elevato nelle società internazionali di consulenza manageriale.
Indagine sui benefit per consulenti
Rapporto di benchmarking sulle componenti di retribuzione non monetarie, sui benefit, sulle prestazioni previste dalla legge e volontarie e sulla relativa valutazione finanziaria e comparativa.
Indagine per il personale amministrativo e di supporto
Rapporto sulla retribuzione relativo alle strutture di cash compensation, ai benefit e ad altri benchmark di settore per il personale amministrativo e di supporto nelle società di consulenza.
Indagini su richiesta speciale
Report di benchmarking e ricerca su misura in base alle esigenze del cliente, con temi definibili liberamente, ambito di analisi e ulteriore elaborazione dei dati.
Raccomandazioni retributive
Report con raccomandazioni retributive per la total cash compensation, lo stipendio base, il bonus target e le indennità, tenendo conto delle dinamiche relative a sede e service line.
Strategia Total Rewards
Sviluppo della strategia Total Rewards sulla base di cultura, posizione sul mercato e aspettative, allineata agli obiettivi aziendali.
Progettazione delle mansioni
Progettazione e definizione di posizioni e ruoli nel contesto della consulenza HR e retributiva.
Modelli di carriera
Sviluppo di modelli di carriera per le organizzazioni di consulenza e di professional services.
Modelli di remunerazione
Sviluppo di modelli retributivi per società di consulenza e di professional services.
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4,1/5

Vencon Research International AG

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Vencon Research International AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Vencon Research International AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Vencon Research International AG ottiene 92,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Vencon Research International AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Vencon Research International AG ottiene 48,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.48,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Vencon Research International AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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09:00 - 17:00
Ven
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Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-259.571.772
Fondata
2011 · 15 anni
Ultima modifica al RC
6 maggio 2021
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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