L'attività principale dell'azienda vital-work ag consiste nella ricerca e selezione del personale, nonché nella consulenza di aziende e candidati nella pianificazione della carriera e nella copertura di posizioni. L'azienda supporta le aziende nella copertura permanente o temporanea di posizioni aperte, offre servizi di payrolling e consiglia i candidati nella ricerca di nuove sfide professionali.
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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
Outbound Leads by COHAGA
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Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.
Assegnazioni temporanee e assegnazioni temporanee legate a progetti; coordinamento dei collaboratori, gestione amministrativa di rapporti di lavoro, cedolini paga e autorizzazioni di lavoro.
Ricerca e inserimento per posizioni permanenti
Reclutamento di specialisti per posizioni permanenti; selezione del personale dal pool di collaboratori, assunzione immediata o successivo inserimento tramite Try & Hire.
Payrolling
Gestione dell’amministrazione del personale per i collaboratori impiegati; pagamento del salario, buste paga, gestione assicurativa, autorizzazioni di lavoro e statistiche.
Out & New Placement
Supporto durante la riduzione dei posti di lavoro e le ristrutturazioni; accompagnamento intensivo, formazione nel processo di candidatura e supporto attivo nella ricerca di una nuova posizione.
Esternalizzazione
Esternalizzazione di processi per ottimizzare l’organizzazione aziendale; ridurre i costi, aumentare la flessibilità e ottimizzare le interfacce lungo la catena del valore.
Sapere
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Non appena vital-work ag avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.